لماذا تختار الخبراء المتحدون

لماذا تختار الخبراء المتحدون كشريط للعمل؟ كثيرا ما يجول في اذهاننا العديد من الاسئلة من الخبراء المتحدون ؟ لماذا نختارهم ؟ ما هي طبيعة عمل شركتكم وغيرها من الاسئلة ويشرفنا ان نعرض عليكم بعض الاسئلة التي قد تجول في اذهانكم

س1: كم عمر شركتكم؟ ومتى انشئت؟

ج:عمر الشركة أربع سنوات، تم تأسيسها عام 2016م.

س2: ما هي أهداف الشركة؟

ج:التأثير الإيجابي على القطاع الحكومي في مجال الاستشارات المتكاملة من خلال تحقيق الميزات التنافسية.

س3: ما الذي يُميز شركة الخبراء المتحدون عن غيرها من الشركات الاستشارية؟

ج: تتميز الشركة بتقديم حزمة من الاستشارات تُغطي احتياجات الجهات الحكومية المتنوعة سواء ًفي مجال الإدارة أو القانون أو ذكاء الأعمال أو المجالات الفنية المتنوعة بحسب التخصص الفني.

س4: ما هي القيمة المضافة التي سوف أحصل عليها من شركتكم؟

ج: يوجد عدد من الميزات المضافة التي تتوفر للمتعاون مع الشركة تتمثل في استمرارية العمل، وتنوع الفُرص المتاحة من خلال المناقصات الحكومية، وكذلك تنوع صور الخبرات المضافة بتنوع المشاريع، علاوة على تنوع مصادر الدخل سواءً بالعمل كاستشاري أو العمل كوسيط أعمال، أو  دخول بعض الأعمال كشريك وفقًا للشروط المحددة من إدارة الشراكات.

س5: كيف يتعاقد الاستشاري مع الشركة؟

ج: يتعاقد الاستشاري مباشرةً مع (شركة الخبراء المتحدون) بداية باتفاقية تنفيذ أعمال غير مُلزمة للطرفين وكذلك باتفاقية سرية معلومات ، وحال تنفيذ أي مشروع يتم كتابة عقد تنفـيذ أعمال مُفصل، ويتم تحديد الأجر وفقـًا للمشروع أو ساعات العمل.

وفي حال ملكية المشروع (لشركة إنجاز للاستثمار) وهي الشركة الخاصة بنا التي نقوم من خلالها بتمويل المشروعات  المشتركة مع الكيانات الأخرى، حيث يتم كتابة العقد وكذلك إصدار قرار مؤسسين يحفظ حقوق الاستشاري وكذلك الوسيط ويُصَدق من الغرفة التجارية.

س6: كيف تُقدر حقوق الاستشاري والوسيط ؟

ج:  تقدر حقوق الاستشاري والوسيط كنسبة من أرباح المشروع  كما هو موضح (بالنموذج المالي للعمل).

س7: هل يحق للاستشاري أن يعمل لصالح الشركة كوسيط للشراكات ويحصل على نسبة الوسيط بالإضافة إلى نسبته كاستشاري؟

ج: يحق للاستشاري أن يعمل كوسيط بجانب عمله ويحصل على النسبتين معًا (نسبة الوسيط ونسبة الاستشاري).

س8: هل ينتظر الاستشاري أو الوسيط لنهاية المشروع حتى يحصل على حقوقه المالية؟

ج: يحصل الاستشاري أو الوسيط على حقوقه المالية وفقـًا للمستخلصات المنصرفة طوال فترة المشروع.

س9: كيف يحصل الإستشاري على حقوقه حال خسارة المشروع؟

ج: تنطبق على الاستشاري نفس القاعدة التي تطبق على (شركاء المشروعات) الموضحة بشريحة (إنشاء وتشغيل شركة إنجاز للاستثمار) ومفادها “تتحمل (شركة الخبراء المتحدون) الخسارة منفردة “.

س10: لماذا تتحمل شركة الخبراء أعباء الخسارة منفردة؟

ج: تتحمل الشركة الخسارة منفردة لأنها حال الشراكة تؤسس شركة ذات مسؤولية محدودة وتتحمل مسؤولية تخطيط وتسويق وإدارة الأعمال منفردة، وتحرص على أن ألا يتعرض رأس المال لنسبة عالية من الخطورة، مما يجعل  تأمين رأس المال عملها الأساسي وتحرص على معاملة حقوق الشركاء والأطراف ذات العلاقة، كما أن الشركة تثق في قدراتها الفنية وكذلك المنهجية العلمية والتنفيذية التي  تطبقها، وتحرص على تفعيل قاعدة العقد شريعة المتعاقدين.

س11: ما هي الصورة التنفيذية لإجراء العمل على المناقصات؟

ج: يوضح النموذج التنفيذي طبيعة العمل وطريقة التطبيق والتسعير والتحليل الداخلي (SWAT) المتعامل به لتحليل المناقصات.

س12: هل توجد أي ضمانات تقدمها الشركة للاستشاري أو الوسيط؟

ج: توضح شريحة (ضمانات الشركاء والتوسع في مجال العمل) الضمانات الاستثمارية، الفنية، والضمانات المالية التي تقدم للاستشاري والوسيط إسوةً لما يُقدم للشركاء.

س12: هل تعمل الشركة في مجالات أخرى غير الدخول في المناقصات؟

ج: نعم تقوم الشركة ببناء  دراسات متنوعة كالدراسات الاقتصادية ودراسة السوق ودراسات الجدوى والدراسات الاستثمارية، كما أنها  تقوم ببناء  منتجات استشارية وإدارية بأسعار رمزية ويحصل الاستشاري والوسيط من عقدها على نسبة كبيرة من قيمة العقد .